応募・選考について
説明会へは参加するにはどうすればいいでしょうか。
各種就職ナビサイトより説明会の予約ができます。
ナビサイトへのリンクは採用サイトトップページをご確認ください。
選考エントリー方法を教えてください
企業説明会へ参加いただいた方へ選考エントリー方法をご案内しています。
選考エントリーを検討いただいている場合、まずは企業説明会へご参加ください。
選考にあたって必要な知識や資格はありますか？
知識・資格は必要ございません。
IT業界や情報セキュリティに興味がある方のエントリーをお待ちしています。
エントリーにあたり、学部などは問われますか？
全ての職種で学部・学科・文理などの制限は設けておりません。
大学・大学院・専門学校・高等専門学校卒業見込みの方のエントリーを受け付けております。
募集職種を教えてください。
募集要項ページをご覧ください。
採用人数を教えてください。
募集要項ページをご覧ください。
どのような人材を募集していますか？
失敗を恐れず、常に新しいことに挑戦し続けられる方
課題に対して主体的に問題意識と改善意識を持ち、前向きに取り組める方
チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を推進できる方
応募書類は返却されますか？
大変申し訳ございませんが返却はしておりません。弊社にて責任をもって管理・破棄をいたします。
選考フローを教えてください。
書類選考・SPI・面接（2回）となっています。
SPIと1次面接はWEBで実施するためご自宅からご参加いただけます。
最終面接は大阪本社（北区梅田）もしくは東京本社（港区三田）におこしいただき、対面で実施いたします。
変更の場合もございますので、最新のフローは各種就職ナビサイトをご確認ください。
入社後について
入社後の研修について教えてください。
当社では「トレーナー制度」を導入しており、入社後はトレーナー社員とマンツーマンで研修を進めていきます。入社時の知識やスキルは人それぞれ異なるため、一斉研修ではなく個々に合わせた指導を行うことで、着実な成長を支援しています。
■エンジニア職
ITの基礎知識やプログラミングについて、初心者でも安心して学べるカリキュラムを用意しています。未経験の方でも無理なくステップアップできる内容となっており、研修についていけないという心配はありません。経験者の方には、初期研修をスキップして早期に実務に携わっていただくことも可能です。■コンサルティングセールス：
IT知識や自社製品に関する理解を深めていただくとともに、営業スキルはOJTを通じて実践的に習得していただきます。資格取得支援制度もあり、IT知識は体系的に学べる環境が整っています。営業活動はトレーナー社員と同行しながら、現場での経験を積み、コンサルティング力を高めていきます。
試用期間はどのくらいありますか？
3か月試用期間があります。
試用期間中も労働条件は変更ありません。
入社後の配属は自分で決められますか？
ご本人様の希望と会社の状況を考慮して決定させていただきます。
異動・転勤はありますか？
転勤は原則ありませんが、異動は本人の適性を考慮して別部署に異動する場合があります。
勤務地は選べますか？
・コンサルティングセールス：大阪本社、東京本社、名古屋営業所
・プログラマー/システムエンジニア：大阪本社、東京本社
・インフラエンジニア：大阪本社、東京本社
・カスタマーサクセス：大阪本社
選考エントリー時または面接時にご希望の勤務地をお伺いし、ご希望を考慮させていただきますが、ご希望に沿えない場合もあります。あらかじめご了承ください。
年次有給休暇について教えてください。
本採用後6か月後に10日付与されます。
最大で年間20日付与されます。
勤務時の服装は私服でしょうか、スーツでしょうか。
基本的に決まりはありませんが、清潔感のあるオフィスカジュアルで大丈夫です。
客先訪問などの際はスーツを着用して頂いています。
残業時間はどれくらいありますか？
月平均15時間程度です。
研修期間は残業はありません。
就業時間を教えてください。
平日（月～金）9：00～18：00（実働8時間）です。
未経験でもサポートしてくれますか？
新入社員1人に対してサポートの先輩社員を1人つけるトレーナー制度を採用しています。 その先輩社員はもちろん、その他の先輩や上司にも気軽に質問してください。忙しそうに仕事をしているときでも大丈夫。仕事の手を止めて、きちんと教えてくれます。 当社では、後輩の育成も重要な業務と位置づけており、きちんと後輩の質問に答える社員を評価しています。
在宅勤務はできますか？
3か月の試用期間後から希望があれば在宅勤務が可能です（週1回）
福利厚生について教えてください。
働く環境ページをご覧ください。
