変化をチャンスに
成長を止めない文化

私たちは創業以来、写植からDTPへ、DTPからITへと、常に一足先に新しいものを取り入れ、市場を開拓してきました。
失敗を恐れず実行に移すチャレンジ精神は社員にも浸透しており、若手でも大きなプロジェクトを任され、挑戦できる機会に恵まれることもあります。
チャレンジを通じて、自分の可能性を広げられる、失敗をおそれず声を上げたことが評価される職場です。

すべての工程に関われる、
やりがいのある仕事

私たちは、自社で企画・開発した製品を、自社で販売まで行うワンストップ体制を築いています。
そのため、上流から下流までの全ての工程に関わることができ、製品が世に出てお客様の手に届くまでを一貫して見届けられるのが大きなやりがいです。
自分たちのアイデアが形になり、社会に価値を届ける実感を得られる環境です。

お客さまとともに
より良い製品を

私たちは、お客さまの声を大切にし、常に製品の改善・進化に取り組んでいます。カスタマーサクセス課を中心に、現場のフィードバックを素早く社内に共有し、製品開発に反映させるサイクルを確立。
「世の中の役に立つものを生み出したい」という想いのもと、お客さまと共に成長し続ける文化が根付いています。

社会に価値を届ける文化

利益のためだけでなく、社会の課題解決につながるサービスを生み出したいーーー。
私たちはそんな想いを胸に、社会的意義や持続可能性を重視したものづくりを続けています。
自分たちの技術が誰かの役に立つこと、それが日々のモチベーションとなり、次の挑戦へとつながっています。

年次や役職に関係なく
誰もが意見やアイデアを出せる

新しい技術の導入や開発手法の改善など、提案はすぐに実行フェーズへ。
失敗を恐れず、トライ＆エラーを歓迎する風土が根付いており、成長したい人がどんどん力を発揮できる会社です。
「やってみたい」を実現できるーーそんなカルチャーが私たちの強みです。

感謝を伝え合い
チームを強くする

私たちは、日々の小さな「ありがとう」を大切にしています。
社員どうしで感謝の気持ちを伝え合う「サンクスカード制度」を運用し、チームワークの向上やモチベーションアップに繋げています。
感謝を言葉にすることで、互いを認め合い、前向きなエネルギーが生まれる。そんな暖かく、ポジティブな職場づくりを目指しています。

頑張りが報われる環境

私たちは、日々の努力や成長の過程をしっかりと評価します。
結果だけでなく、挑戦する姿勢や学びへの取り組みも評価の対象です。
資格支援制度や外部セミナーなど、努力を後押しする制度も整備。努力を重ねた社員には、昇進や給与面での還元が行われ、「頑張りが報われる会社」であり続けることを大切にしています。